a) 学生会各个部门(包括主席团)全面分析本学期所作工作,认真查找问题和不足之处,着重提出解决方案,确保下个学期的工作少走弯路
b) 各个部门遵循“边总结,边改进,边落实”的原则,在进行总结的同时,作出对下学期的工作规划方案
i. 强化+优化 本部门建设(可以从重点干事培养,部门制度修正,部门核心竞争力,核心价值等出发);
ii. 着力改善本部门的同学满意度;提高本部门活动的同学参与率;争取每个部门至少做到“维权服务二三事”;
iii. 下学年活动的大概时间;所计划活动应符合“桂子山艺术文化节”氛围,且能调动同学们的参与率,能够推动本部门建设发展;
c) 关于“强化例会纪律,提高例会效率,保证例会质量”的通知(见附件1)
2.交流箱活动的反馈机制不够健全,会加强和各年级主席的沟通;
1、上周六上午邓论中心学习小组第二次会议,成员们参与总结;
大家在上半年的工作中普遍反映了一些问题,总的来说就是计划性、公示性以及规则意识。
1.计划性:在上年结束的科学文化节当中大家的表现都可圈可点,但是应加强计划性。在活动之前就应该做好一份详细的计划书,把过程中可能涉及到的问题都考虑在内,做到有的放矢。
希望大家在之后的时间内慢慢沉淀,好好的计划下学期。理想的工作状态是在开学伊始就能拿出详细的工作计划,并且记住:不要为做活动而做活动。我们要做的是同学们喜欢参与的活动。
2.公示性:这点是承接计划之后的。把计划做好之后,应及时的进行公示,让大家知道将要做什么,如何能够顺利的参与其中。要把学生会和同学们之间的桥梁搭建稳固。
3.规则意识:学生干部做工作要遵循一定的规则和流程,如果每个干部都清楚和熟悉工作规则和流程,将会事半功倍,如果相反,则会让人感觉有点乱。
最后,大家作为同学们选举出的学生干部一定要符合自己的这个身份,要谨言慎行,我们是一整个团队,当中任何的一个分子都是代表的整个团委学生会。